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就业帮扶、送岗入户 溧水区开展“就业援助月”专项活动

为进一步做好街道就业困难人员、残疾登记失业人员、符合就业困难人员认定条件有转移就业意愿的农村建档立卡贫困劳动力的就业援助工作,溧水区洪蓝街道社保中心联合区残联开展就业援助月专项活动。

一是加大政策宣传,落实就业政策。安排专人对援助对象进行上门走访,宣传各项就业政策,提供职业指导,了解就业困难人员的基本情况,摸查援助对象在就业中面临的实际困难和就业意向。活动期间,累计走访就业困难人员235人。

二是做好登记入册,确保帮扶到位。根据援助对象的实际困难和就业需求建立援助对象实名登记台账,录入“两库”(就业困难人员实名信息库、企业岗位信息库),纳入就业信息监测体系。通过与援助对象签订服务协议等形式,为困难群众送岗位、送温暖、送信心。

三是实行一人一策,落实分类帮扶。通过援助月活动,确保每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴。对已实现就业的就业困难人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴等优惠政策。对未就业的人员提供就业信息、免费技能培训和创业扶持。

四是强化跟踪服务,促进稳定就业。通过专人回访,跟踪了解援助对象当前就业状况,以及各项政策落实情况,提高就业稳定性。回访中发现再次失业或有就业愿望但未实现的对象,纳入日常援助计划,及时提供援助服务,做到“随时出现、随时帮扶”。对尚未享受扶持政策的,积极落实社保补贴、岗位补贴等,巩固援助成果。

此次“就业援助月”活动,为一部分就业困难人员解决了就业问题。下一步,溧水区仍将继续积极探索就业新思路,为更多就业困难群体提供“零距离”服务,送人到岗、送岗到人,帮助更多困难群体实现就业。